Planning et Accompagnement DSN
La vraie révolution de la Déclaration Sociale Nominative doit se faire dans le changement des habitudes du gestionnaire de paie.
C’est un investissement en formation dans la ressource humaine plus qu’une dépense matérielle, d’où l’importance du choix du prestataire, du calendrier et du contenu de la prestation.
Selon que votre société a déclaré plus ou moins de 2 M€ de cotisations URSSAF en 2013, nous pouvons anticiper les plannings suivants sur votre paie SAGE.
Vous avez déclaré plus de 2M€ en 2013
| novembre 2014 | Paramétrage Arrêts de travail / Gestion des contrats | 2 |
| février/mars 2015 | Paramétrage DSN Phase 2 / Inscription sur Net Entreprise | 1,5 |
| avril/mai 2015 | Assistance au démarrage Phase 2 | 1 |
| juillet 2015 | DSN Arrêts de travail | 1 |
| janvier/février 2016 | Assistance au démarrage Phase 3 | 1 |
| avril 2016 | DSN Fin de contrat | 0,5 |
Vous avez déclaré moins de 2M€ en 2013
| septembre/octobre 2015 | Paramétrage Arrêts de travail / Gestion des contrats | 1 |
| novembre/décembre 2015 | Paramétrage DSN Phase 3 / Inscription sur Net Entreprise | 1 |
| janvier/février 2016 | Assistance au démarrage Phase 3 | 1 |
| avril 2016 | DSN Arrêts de travail | 1 |
| janvier 2017 | DSN Fin de contrat | 0,5 |
Sachant que le nombre de jours peut être diminué en fonction du degré d’utilisation actuel de votre module SAGE DS Avancé.
